8月15日，泸州市物业管理协会组织开展招聘秘书的首批次面试工作，由会长梅海勇、常务副会长昝超、秘书长严维红、理事代表巨新物业万杰、中恒尚雅刘丽莹组成本次招聘面试考评小组。本次面试分两轮进行，第一轮初试通过现场陈述+公文写作方式进行考核评估；第二轮复试为面对面沟通。
7月30日，协会通过招聘平台发布秘书招聘信息，启动本次招聘工作。本次拟招聘秘书2名，采用线上报名方式，截止报名结束，共计收到67份简历，经过初审、资格复审，14名应聘人员参加首轮面试，从中筛选6名岗位匹配度较高的应聘人员参与第二轮复试。上午面试陈述环节中，考官们现场对应聘者逐一提问，对应聘者岗位理解与分析、专业知识、岗位价值、表述效果4个维度进行评分；答题环节，主考官现场出题，并就主题进行演讲；最后环节，要求应聘者“以人民为中心、以客户上帝”进行笔试公文写作，通过逻辑思维、分析判断、语言表达、应变能力、专业知识、公文写作6个维度进行评分。下午复试环节，根据面试综合得分前六名进入复试。复试由秘书长严维红、办公室主任曾皓组织，采用面谈方式进行。面谈过程中就协会性质、工作内容、行业发展前景与未来规划、工作强度、压力测试等与应聘者进行交流介绍，应聘者对职业规划发展、岗位适应、薪资福利等进行了分析和交流。协会开展秘书处人员招聘，旨在进一步加强协会秘书处秘书队伍建设，提升秘书团队素质，构建合理人才结构，秉承为会员服务宗旨，以为会员提供优质服务。
